Führung durch Malerei erleben.
Dieses innovative Leadership-Programm nutzt Malerei als Spiegel für das eigene Führungsverhalten. Teilnehmende erleben Führung nicht theoretisch, sondern praktisch, intuitiv und reflektiert. Unter professioneller Anleitung.
Der Spiegel: Wie Sie malen, so führen Sie
Führung ist oft ein Balanceakt zwischen starren Plänen und notwendiger Intuition. Die Malerei macht diese unbewussten Muster sofort sichtbar.
Kontrolle vs. Loslassen
Halten Sie an der ersten Skizze fest oder geben Sie dem Prozess Raum?
Planung vs. Intuition
Agieren Sie nach Konzept oder folgen Sie in kritischen Momenten Ihrem Instinkt?
Perfektion vs. Experiment
Streben Sie nach dem „perfekten Bild“ oder lassen Sie Fehler zu?
Das Programm: Vom ersten Strich zur Vision
In diesem 1- bis 2-tägigen Intensivformat arbeiten wir mit Acryl auf großen Leinwänden. Es geht nicht um Kunst, sondern um Erfahrung. Künstlerische Vorkenntnisse sind ausdrücklich nicht erforderlich.
1. Der erste Strich
Start ohne Anleitung. Wir analysieren Ihren Umgang mit Unsicherheit und den Sprung ins Unbekannte.
2. Intuition & Dynamik
Schnelles Malen und bewusstes Übermalen. Wir trainieren Flexibilität und die Fähigkeit, Entscheidungen unter Druck zu treffen
3. Co-Creation & Leadership-Statement
Im gemeinsamen Werk und im eigenen Leadership-Bild manifestieren Sie Ihren authentischen Führungsstil
Was haben Sie davon?
Sie verlassen das Atelier mit einer neuen Form der Handlungsfähigkeit. Wir wandeln theoretisches Wissen in praktisches Erleben um:
Führung & Reflexion
Dieses Programm ist eine Investition in die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation. Reflektierte Führungskräfte sorgen für eine bessere Teamdynamik, eine höhere Innovationsquote und eine nachhaltige Lernkultur.
Ergebnis für Teilnehmende
Ihre Trainerin
Denise Schumacher, Hamburg
Dipl. Wirtschaftspsychologin (Arbeits- und Organisationspsychologie)
Erfahrene Expertin im Leadership-Development. Seit 18 Jahren erfolgreiche Begleiterin von Führungsteams bei Umstrukturierungen und in Innovationsprozessen.
„Kunst ist ein wunderbares Medium, um sich auszudrücken. Ich bin Leadership-Trainerin und abstrakte Malerin und verbinde in diesem Workshop zwei meiner großen Leidenschaften.“
FAQ
Nein. „Art & Leadership“ ist kein Kunstunterricht. Es sind ausdrücklich keine künstlerischen Vorkenntnisse nötig. Die Malerei dient uns rein als methodisches Werkzeug, um Führungsverhalten sichtbar und erlebbar zu machen.
Weil Malerei unbewusste Muster spiegelt. Auf der Leinwand zeigt sich sofort, wie Sie mit Unsicherheit, Kontrolle oder Fehlern umgehen. Dieser intuitive Zugang ermöglicht eine tiefere Selbstreflexion als rein theoretische Coachings.
Das Programm ist flexibel konzipiert und findet in der Regel über 1 bis 2 Tage statt. Dies bietet ausreichend Raum für den kreativen Prozess, die praktische Erfahrung und die anschließende fundierte Reflexion.
Neben reflektierteren Führungskräften und einer gestärkten Teamdynamik nimmt jeder Teilnehmende ein persönliches visuelles Leadership-Statement mit. Dieses Bild dient im Berufsalltag als dauerhafter Anker für den neu definierten, authentischen Führungsstil.
Wir arbeiten mit hochwertigen Acrylfarben auf großformatigen Leinwänden. Das große Format ist entscheidend, um physisch in Bewegung zu kommen und den Mut zu großen Entscheidungen direkt praktisch zu üben.
Machen Sie Führung sichtbar
Graue Theorie war gestern! Entdecken Sie in diesem Workshop Ihre FührungsKraft aus einer ganz neuen Perspektive. Ob als intensives Einzel-Event oder zur Stärkung der Teamdynamik: Gemeinsam und in einem kreativen Setting arbeiten wir an Ihrer Führungskultur.